De 10 bästa misstagen att undvika när du intervjuar som fjärrprogramutvecklare:


  1. Att inte undersöka företaget: Det är viktigt att undersöka företaget du intervjuar med, inklusive dess produkter, tjänster, uppdrag och värderingar. Detta kommer inte bara att hjälpa dig att förstå vad du kan arbeta med som utvecklare, utan det kommer också att visa intervjuaren att du är intresserad av företaget och dess kultur.
  2. Att inte vara beredd på tekniska frågor: Som mjukvaruutvecklare bör du förvänta dig att få tekniska frågor under intervjun. Var beredd att diskutera dina kunskaper och erfarenheter inom olika programmeringsspråk och ramverk, och var redo att lösa kodningsutmaningar eller felsöka problem.
  3. Att inte träna inför intervjun: Övning ger färdighet, så se till att lägga lite tid på att förbereda intervjun. Detta kan inkludera att öva på dina svar på vanliga intervjufrågor, repetera dina talfärdigheter eller till och med göra en skenintervju med en vän eller mentor.
  4. Inte uppmärksamma ditt utseende: Även om du kanske intervjuar på distans, är det fortfarande viktigt att vara uppmärksam på ditt utseende. Klä dig lämpligt, se till att du är välvårdad och välj en ren och professionell bakgrund för ditt videosamtal.
  5. Att inte komma i tid: Att komma i tid är avgörande för alla intervjuer, men det är särskilt viktigt när du intervjuar på distans. Se till att du är konfigurerad och redo att gå innan den planerade starttiden, och om du upplever några tekniska problem, kommunicera med intervjuaren så snart som möjligt.
  6. Att inte vara professionell: Professionalism är nyckeln i alla intervjuer, men det är särskilt viktigt när du inte är på samma fysiska plats som intervjuaren. Se till att du är respektfull, artig och vältalande och undvik distraktioner som höga ljud eller multitasking.
  7. Att inte ställa bra frågor: Att ställa frågor under intervjun är ett bra sätt att visa ditt intresse och entusiasm, men se till att ställa genomtänkta, relevanta frågor snarare än bara allmänna. Detta kommer att visa din förståelse för företaget och rollen och kommer att visa att du är engagerad i samtalet.
  8. Att inte uppmärksamma kroppsspråk: Kroppsspråk är viktigt i alla intervjuer, men det kan vara svårare att förmedla icke-verbala signaler när du inte är i samma rum som intervjuaren. Var uppmärksam på ditt eget kroppsspråk, inklusive din hållning, ansiktsuttryck och ögonkontakt, och försök att förmedla självförtroende och entusiasm.
  9. Följer inte upp efter intervjun: Det är viktigt att följa upp efter intervjun, oavsett om det är med ett tackbrev eller ett mejl. Detta visar att du är intresserad av rollen och hjälper till att hålla dig top-of-mind med intervjuaren.
  10. Att inte vara ärlig: Det är viktigt att vara ärlig och transparent under intervjuprocessen. Översälj inte dina kunskaper eller erfarenheter, och var uppmärksam på eventuella utmaningar eller svagheter du kan ha. Detta kommer att hjälpa intervjuaren att få en bättre känsla för dina förmågor och hjälpa dig att hitta en roll som passar dig.


Sammantaget är det viktigt att vara förberedd, professionell och ärlig när du intervjuar som fjärrprogramutvecklare. Genom att undvika dessa vanliga misstag ökar du dina chanser att få jobbet och få framgång i din karriär.