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Wie es funktioniert

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Let us know your recruitment challenges

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Book a consultation with us to get to know your essential hiring processes and identify your requirements.
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App integration

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Simply relax while we handle the integration of the RemotePlatz app with your platform. You won’t need to be concerned with the onboarding efforts.
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Custom Branding and Launch

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After integration, we’ll customize the app to match your brand and launch it for your recruitment needs.

Wer sollte unsere Rekrutierungs-Whitelabel-Software in Betracht ziehen?

Recruitment Agencies

Recruitment Agencies

  • Increase digital transformation and digitization of your recruitment workflows while gaining access to a global talent pool that will decrease your time-to-hire, your cost, and increase your client satisfaction.
Enterprises

Enterprises

  • Monthly hiring is simplified through RemotePlatz white-label technologies, directly connecting you with top talents worldwide.
Job boards and marketplaces

Job boards and marketplaces

  • Expand your reach by integrating our whitelabel software to advertise job openings. Attract and engage qualified candidates to your listings, boosting recruitment effectiveness.

RemotePlatz Whitelabel-Rekrutierungssoftware

RemotePlatz's Whitelabel-Lösung ermächtigt Organisationen, indem sie eine vollständig anpassbare Plattform bietet, die unter ihrer eigenen Marke betrieben wird. Dies ermöglicht es Unternehmen, ihre Rekrutierungsprozesse zu verbessern, die betriebliche Effizienz zu steigern und ihre Einstellungsziele effektiv zu erreichen. Die Plattform bietet Zugang zu einem globalen Talentpool, reduziert die Zeit-bis-Einstellung und Kosten und erhöht die Zufriedenheit von Kunden oder Kunden. Organisationen können Jobs und Kandidaten öffentlich auf dem Marktplatz auflisten, qualifizierte Kandidaten anziehen und ihre Rekrutierungsbemühungen optimieren.

RemotePlatz Whitelabel-Softwaremodule

Talent-Onboarding

Talent-Onboarding

  • 1-Minuten-Onboarding

  • Lebenslaufanalyse und -indizierung

  • KI-gestützte Lebenslaufbewertung

  • Video-Anschreiben

Talent-Überprüfung

Talent-Überprüfung

  • Manuelle Telefonüberprüfung

  • Bewertung der Soft Skills

  • Drittanbieter-Psychometrik

Talentsuche

Talentsuche

  • Stellenausschreibung

  • Job-Kandidaten-KI-Abgleich

  • Such- und Sortierfunktionen

  • KI-gestützter fortgeschrittener Abgleich

  • Handverlesener Talent-Link

Interviews planen

Interviews planen

  • In-App-Videotelefonie

  • Interviewplaner

  • Interview-Feedback

Job-Talent-Abgleich

Job-Talent-Abgleich

  • Fortgeschrittener Abgleichalgorithmus

  • Boolesche Suche

  • Kandidatenanalysen

Outreach & CRM

Outreach & CRM

  • Empfehlungscode-Generator

  • Lead Magnet

  • Massen-E-Mail-Kampagnen

  • Kandidatenbenachrichtigungen

Berichterstattung

Berichterstattung

  • Talentpool-Statistiken

  • Talent- und Job-Suchprotokolle

  • Profilansichtsstatistiken

  • System- und Fehlerprotokolle

Rechnungsstellung & Verträge

Rechnungsstellung & Verträge

  • Automatische Erstellung von Talentrechnungen

  • Massenzahlungsgenerator für Wise- und Bankzahlungen

  • Digitale Vertragsunterschrift

  • Buyout-Option für die Einstellung vor Ort

Automatisierung des Talent-Onboardings

Vereinfachen und automatisieren Sie Ihr Talent-Onboarding mit unseren Funktionen zur Lebenslaufanalyse und -indizierung. Dies macht Lebensläufe durchsuchbar und bietet fortgeschrittene Analysen.

Führen Sie Video-Anschreiben für Kandidaten ein, um Zeit mit irrelevanten Bewerbern zu minimieren. Rekrutierer können Kandidaten weiter screenen, ohne lange Videointerviews führen zu müssen.
Automatisierung des Talent-Onboardings

Talent-Überprüfung

Unsere Rekrutierer führen gründliche Videogespräche durch, um die Soft Skills des eingestellten Talents zu überprüfen und zu bewerten.

Zusätzlich bieten wir umfassende Schulungen für Ihre Rekrutierungsteams zum Workflow an, oder wir können den Prozess in Ihrem Auftrag verwalten.
Talent-Überprüfung

Talentsuche und KI-Abgleich

- Fortgeschrittener Job-Kandidaten-Abgleich, angetrieben durch KI und einen Empfehlungsmotor, der Ihre Zeit-bis-Einstellung erheblich verringert.

- Fortgeschrittene Suchfunktionen, um das relevanteste Remote-Talent durch Tausende von Kandidaten zu screenen

- Fortgeschrittene Lebenslaufanalysen, die es Ihnen ermöglichen, die Fähigkeitstiefe eines jeden Kandidaten und ihre durchschnittliche Verweildauer pro Arbeitgeber zu verstehen

- Nutzen Sie unseren KI-Chat-Assistenten, um Ihre technischen Anforderungen einzureichen und die relevantesten Talentprofile zu erhalten.

- Unsere Rekrutierer unterstützen Sie bei der Vorbereitung einer handverlesenen Charge hochrelevanter Kandidaten für Ihre Kunden
Talentsuche und KI-Abgleich

Werkzeuge zur Planung von Kandidateninterviews

- Vollständig gebrandetes In-App-Kandidateninterview.

- Effiziente Interviewplanung optimiert Ihren Einstellungsprozess.
Werkzeuge zur Planung von Kandidateninterviews

CRM- und Outreach-Werkzeuge

- Erstellen Sie ein umfassendes Kunden- und Kandidatenempfehlungsprogramm als alternativen Partnerakquisitionskanal

- Generieren Sie unbegrenzte Empfehlungscodes für Ihr Netzwerk, um deren Kandidaten- oder Kundenempfehlungen zu identifizieren

- Erstellen Sie benutzerdefinierte Lead Magnets, um Ihre eingehenden Leads effektiv zu steigern.

- Nutzen Sie unser CRM und E-Mail-Automatisierung, um mit Ihrem Netzwerk von Kandidaten in Kontakt zu treten und neue Jobs zu verbreiten

- Implementieren Sie ein umfassendes Benachrichtigungssystem, um Kunden und Kandidaten über ihren Job- oder Interviewfortschritt zu informieren.
CRM- und Outreach-Werkzeuge

Rechnungs- und Vertragsmanagement

- Automatisieren Sie Ihr Freelancer-Rechnungsmanagement, um den administrativen Aufwand zu reduzieren und Rechnungen nahtlos für Ihre Kunden und Freelancer zu generieren.

- Integrieren Sie Massenzahlungen mit Wise, Payoneer und allen SEPA-basierten EU-Transaktionen.

- Erkunden Sie Buyout-Optionen für die Einstellung vor Ort, um reibungslose Übergänge und Vereinbarungen zu erleichtern.
Rechnungs- und Vertragsmanagement

Analysen und Leistungseinblicke

Erhalten Sie wertvolle Metriken und Einblicke über Talentverweildauer, Abbruchraten und mehr, um relevante Kandidaten besser abzugleichen.
Analysen und Leistungseinblicke

Vollständig gebrandet und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten

Bieten Sie Ihren Kunden und Kandidaten ein nahtloses, vollständig gebrandetes Rekrutierungserlebnis unter Ihrem Domainnamen, vollständig anpassbar, um Ihren spezifischen Bedürfnissen gerecht zu werden.
Vollständig gebrandet und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten
Bereit, Ihren Rekrutierungsprozess zu verbessern?
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Buchen Sie heute eine Demo, um den Unterschied unserer anpassbaren Lösungen für Ihr Unternehmen zu sehen.

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Ihre Fragen beantwortet.

  • Was ist die White-Label-Lösung?

    Die White-Label-Lösung ermöglicht es Ihnen, unsere fortschrittliche Rekrutierungssoftware unter Ihrem eigenen Markennamen und Logo zu nutzen. Sie bietet eine vollständig anpassbare Plattform, die sich nahtlos in Ihre bestehenden Systeme integriert und Ihren Kunden und Kandidaten ein markenspezifisches Erlebnis bietet.

  • Wer kann die White-Label-Lösung von Remoteplatz nutzen?

    Die White-Label-Lösung von Remoteplatz ist ideal für Personalvermittlungsagenturen, Unternehmen und Jobbörsen, die ihre Rekrutierungsprozesse verbessern möchten. Sie ermöglicht es ihnen, unsere Technologie zu nutzen, um die Einstellung zu vereinfachen, Kosten zu senken und die Kundenzufriedenheit zu verbessern.

  • Welche Vorteile bietet die White-Label-Lösung für ein Unternehmen?

    Die White-Label-Lösung bietet mehrere Vorteile, darunter eine erhöhte Markensichtbarkeit und -erkennung, eine verkürzte Einstellungszeit, niedrigere Rekrutierungskosten und eine verbesserte Kundenzufriedenheit. Sie ermöglicht es Ihnen, ein konsistentes Markenbild zu wahren, während Sie ein leistungsstarkes Rekrutierungstool unter Ihrem eigenen Markennamen bereitstellen.

  • Was ist der Unterschied zwischen dem Marktplatz und der White-Label-Lösung?

    Der Marktplatz ermöglicht es Ihnen, Jobs und Kandidaten öffentlich zu listen, während die White-Label-Lösung von Remoteplatz es Ihnen ermöglicht, unsere Software unter Ihrem eigenen Markennamen zu nutzen. Mit der White-Label-Lösung erhalten Sie eine vollständig anpassbare Plattform, die unter Ihrem Domainnamen betrieben wird und auf Ihre spezifischen Bedürfnisse und Markenrichtlinien zugeschnitten ist.

  • Wie funktioniert die White-Label-Lösung von Remoteplatz?

    Die White-Label-Lösung von Remoteplatz funktioniert, indem unsere Software mit Ihrer bestehenden Plattform integriert wird. Wir passen die Software an Ihre Markenrichtlinien an, um ein nahtloses Erlebnis für Ihre Kunden und Kandidaten zu gewährleisten. Nach der Anpassung können Sie die Plattform starten und unter Ihrem eigenen Markennamen mit der Rekrutierung beginnen.

  • Erhalte ich einen Account-Manager oder einen festen Ansprechpartner?

    Ja, Ihnen wird ein dedizierter Account-Manager zugewiesen. Dieser wird Sie während des gesamten Einrichtungsprozesses und darüber hinaus unterstützen, um sicherzustellen, dass Ihre Erfahrung mit unserer White-Label-Lösung reibungslos und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.

  • Kann ich auf die Talentdatenbank zugreifen?

    Ja, Sie haben vollen Zugriff auf unsere umfangreiche Talentdatenbank. Dies ermöglicht es Ihnen, Kandidaten zu suchen und zu rekrutieren, die Ihren spezifischen Anforderungen und Kriterien entsprechen.

  • Kann ich die Software an meine Markenrichtlinien anpassen?

    Absolut, unsere Software ist vollständig anpassbar. Sie können sie so anpassen, dass sie Ihren Markenrichtlinien entspricht, einschließlich Farben, Logos und anderen Branding-Elementen. Dies stellt sicher, dass die Plattform nahtlos in Ihre bestehende Markenidentität integriert wird.

  • Wer ist für die Einrichtung der White-Label-Software verantwortlich?

    Wir übernehmen die Verantwortung für die Einrichtung der White-Label-Software für Sie. Unser Team wird den Integrations- und Anpassungsprozess gemäß Ihren Spezifikationen durchführen und so einen reibungslosen und effizienten Einrichtungsprozess gewährleisten.

  • Wie lange dauert es, die White-Label-Software mit meiner Marke einzurichten?

    Die Einrichtungszeit für die White-Label-Software variiert je nach Komplexität Ihrer Anpassungsanforderungen. In der Regel kann der Einrichtungsprozess innerhalb weniger Wochen abgeschlossen werden.

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