Warum sollte ich Remoteplatz verwenden?

Remoteplatz ist die moderne Lösung, um den richtigen Mitarbeiter zu finden. Bei Remoteplatz haben wir einen gründlichen Screening-Prozess entwickelt, der es uns ermöglicht, den perfekten Kandidaten für den Job auszuwählen. Unsere Kunden arbeiteten mit den talentiertesten und hochwertigsten Entwicklern zusammen und erhielten einen exzellenten Service zu einem erschwinglichen Preis.

Wie stellt Ihr Screening-Prozess sicher, dass Top- und qualifizierte Entwickler?

Unser Screening-Prozess stellt sicher, dass nur die Top 2% der Talente in die Community aufgenommen werden. Entwickler durchlaufen verschiedene Bewertungen, um ihre technischen Fähigkeiten, ihre Einstellung, Sprache und Kommunikation, Begeisterung und ihr Verständnis der Remote-Arbeitskultur zu bewerten.

Wie lange brauchen Sie, um Shortlisted-Kandidaten zu senden?

Wir senden Ihnen innerhalb von 48 Stunden Shortlisted-Kandidaten.

Wie funktioniert die Testphase?

Wir bieten eine 14-tägige Testphase an, in der Sie die Möglichkeit haben, die von uns bereitgestellten Entwickler zu testen. Wenn Sie mit dem Entwickler zufrieden sind, können Sie ihn für die weitere Zusammenarbeit behalten. Wenn Sie mit dem Entwickler nicht zufrieden sind, können Sie ihn innerhalb von 14 Tagen kündigen und müssen nichts bezahlen.

Wie kann ich meine Daten schützen?

Wir haben strenge Datenschutzrichtlinien, die sicherstellen, dass Ihre Daten sicher sind. Wir unterzeichnen auch eine NDA mit unseren Kunden, um die Sicherheit ihrer Daten zu gewährleisten.

Tech Team Lead | RemotePlatz

Tech Team Lead

Zurich, Switzerland

40hr/week Beginnt ASAP GMT +02:00

40hr/week

Beginnt ASAP GMT +02:00

Location: Flexible (Remote)

Overview:

We are seeking a highly experienced Tech Lead with a proven track record in complex software development, particularly in backend systems and database management. The ideal candidate will have extensive experience in CO2 accounting and Greentech, with a strong understanding of integrating systems into client environments, particularly within SAP systems.

The CTO/Tech Lead will play a crucial role in leading our technical team, managing projects, and implementing automation solutions.

Responsibilities:

Lead and oversee the technical team, providing guidance, mentorship, and support to ensure the successful delivery of projects.
Collaborate with cross-functional teams to integrate software solutions into client systems, particularly focusing on CO2 accounting and Greentech initiatives.
Manage the technical aspects of project progress using tools such as Jira, ensuring timely delivery of new features, improvements, and bug fixes.
Develop and maintain documentation using Confluence to ensure clear communication and knowledge sharing within the team.
Utilize GitLab for version control and source code management, implementing CI/CD pipelines to automate software deployment processes.
Ensure the security and performance of SaaS, services, and APIs by leveraging Cloudflare and other relevant tools for managing domains and subdomains.
Architect, design, and develop backend solutions using Symfony framework and MySQL database management system.
Collaborate with frontend developers to implement user interfaces using Angular framework.
Manage and optimize system performance using CentOS 7 as the operating system, Kubernetes for container orchestration, and Docker for application packaging.
Implement monitoring and alerting systems using Prometheus and visualize data using Grafana to ensure system reliability and scalability.

Requirements:

Minimum of 8 years of experience in software development, with a focus on backend systems and database management.
Proven experience in CO2 accounting, Greentech, and integration with SAP systems.
Strong proficiency in English and Arabic language is a plus to have to communicate with the team in Morocco effectively.
Expertise in utilizing Jira, Confluence, GitLab, GitLab CI/CD, Cloudflare, Symfony, Angular, MySQL, CentOS 7, Kubernetes, Docker, Prometheus, and Grafana.
Excellent leadership and management skills, with the ability to inspire and motivate technical teams.
Strong problem-solving skills and a strategic mindset to drive innovation and automation within the organization.

Benefits:

Competitive salary and benefits package.
Opportunity to work on cutting-edge projects in CO2 accounting and Greentech.
Flexible remote work environment with a diverse and inclusive team.
Growth and development opportunities within a dynamic and fast-paced organization.

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3 months ago